제5편 부속기관, 부설기관, 부설연구소

인천대학교 성과평가원 운영 규정

제1조(목적) 이 규정은 대학운영 전반의 성과혁신과 분석·평가·환류를 통해 대학의 질적 향상을 도모하기 위하여 설치·운영하는 성과평가원의 조직, 운영 및 기능에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(업무) 성과평가원은 다음 각 호의 업무를 수행하는 것을 목적으로 하며, 이에 대한 세부적인 사항은 사무분장으로 정한다.
1. 장기 대학발전계획수립 및 시행
2. 대학자체평가
3. 국내외 대학평가 대응계획 수립 및 추진
4. 대학정보공시
5. 각종 통계 수집 및 분석
6. 교육부 대학혁신지원사업 계획수립 및 관리·평가

제3조(조직 및 구성) ① 성과평가원 산하에 전략평가팀을 둔다.
② 성과평가원은 원장 및 직원으로 구성한다.

제4조(원장) ① 원장은 부교수 이상의 교원으로 총장이 임명하며, 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.
② 원장은 성과평가원을 대표하고 운영에 관한 업무를 총괄한다.

제5조(직원) 성과평가원의 운영과 행정업무 및 연구개발 사업의 지원을 위하여 직원을 둔다.

제6조(세부사항) 성과평가원 운영에 관하여 이 규정에 정하지 않은 세부사항은 총장이 별도로 정한다.
 

부칙 <제883호, 2018.12.5.>
이 규정은 공포한 날로부터 시행한다.