제3편 행정

인천대학교 초빙교원 규정

  • 제정 : 개정 규정 제848호 2018-2-1
  • 제정 : 개정 규정 제861호 2018-4-9
  • 제정 : 개정 규정 제910호 2019-7-5
제1조(목적) 이 규정은「고등교육법 시행령」제7조 및「인천대학교 학칙」제6조의 규정에 의한 객원교수, 초빙교수 및 석좌교수의 임용 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2007.7.10.>
제2조(정의) 이 규정에서 사용하는 초빙교원의 정의는 다음과 같다. <개정 2007.7.10.>
1. “객원교수”라 함은 외국어분야와 과학기술분야 및 기타 필요하다고 인정되는 분야에 강의를 전담하는 자를 말한다.
2. “초빙교수”라 함은 관련분야에 전문지식이나 경험이 풍부하여 강의 및 연구를 담당하는 자와 외부 연구과제의 수탁, 유치 및 수행을 담당하는 자를 말한다.
3. “석좌교수”라 함은 국내외적으로 학문적 업적 또는 사회적 공헌이 탁월한 자를 말한다.
제3조(자격) ① 초빙교원의 자격은 「고등교육법」 제16조 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따른 조교수 이상의 자격기준을 갖춘 사람 또는 이에 준하는 해당 분야 경력을 보유한 사람으로서 특수한 교과(교양과목강좌, 전공과목의 선수강좌, 언어 관련 기능 강좌, 현장실습강좌, 실험실습강좌, 기타 기관장이 인정한 강좌 등)을 교수하게 하기 위한 사람. 이 경우 초빙교원은 다음 각 호의 사항을 모두 충족해야 한다. <개정 2019.7.5.>
1. 매월 정액으로 보수를 지급받을 것
2. 「국민건강보험법」에 따라 학교의 직장가입자가 될 것
3. 임용계약서 또는 고용조건에 퇴직금의 지급이 명시될 것
② 외부 연구과제의 수탁, 유치 및 수행을 담당하는 초빙교수의 자격은 정부기관(출연기관, 대학 포함) 또는 기업체 10년 이상 근무 경력이 있는 자로서 산학연 협동 연구에 기여할 수 있는 능력이 있다고 인정되는 자로 한다. <신설 2007.7.10.>
③ 인천대학교 정년퇴임 교수의 석좌교수 자격은 연구역량이 탁월한 자를 대상으로 총장이 따로 정한다. <개정 2012.1.20.>
제4조(임용) ① 초빙교원의 임용은 공개채용을 원칙으로 한다. <개정 2007.7.10., 2016.6.22., 2019.7.5.>
② 초빙교원의 공개채용 시 총장은 채용인원, 전공 또는 담당분야, 자격기준, 공고기간 및 방법, 전형기준 등의 공개전형계획을 수립하여 시행한다.
③ 제4조의1에 의한 초빙교원임용심사위원회의 심사를 거친 신규(별지 제1호서식) 및 재임용(별지 제2호서식) 채용예정자에 대하여 총장은 임용기간, 보수, 근무조건 등의 계약조건 등을 정하고 교원인사위원회의 동의를 거쳐 고용계약을 체결한 후 임용한다. <개정 2013.6.3.>
제4조의1(초빙교원임용심사위원회) ① 초빙교원의 임용에 관한 사항을 심사하기 위하여 초빙교원 임용심사위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다. <신설 2010.8.18.>
② 위원회는 교학부총장, 교무처장, 기획예산처장을 포함하여 9인으로 구성하며, 교학부총장이 위원장이 되고 소관 업무 부서장이 간사가 된다. <개정 2012.1.20., 2018.4.9. >
③ 위원회는 위원장이 소집하며, 재적위원 과반수 이상 참석에 참석위원 과반수 이상으로 의결한다. <신설 2010.8.18.>
제4조의2(위원회의 기능) 위원회는 대상자에 대한 다음 각 호의 사항에 대한 적격(합) 여부를 심사한다. <신설 2010.8.18.>
1. 초빙교원의 자격
2. 전공 또는 담당분야
3. 연구실적
4. 기타 초빙교원 임용과 관련된 사항
제5조(임용기간) ① 초빙교원의 임용기간은 1년으로 하며, 다음 각 호에 해당하는 경우 1년 미만으로 임용할 수 있다.
1. 학기중에 발생한 교원의 6개월 미만의 병가·출산휴가·휴직·파견·징계·연구년(6개월 이하) 또는 교원의 직위해제·퇴직·면직으로 학기 잔여기간에 대하여 긴급하게 대체할 초빙교원이 필요한 경우
2. 학기 중 교원이 수능출제위원 등으로 선발될 경우
3. 학교 외의 기관에서 발주하는 1년 미만의 연구 또는 산학협력에의 참여를 위하여 임용하는 경우
4. 교육과정 또는 수업의 효율적 운영을 위하여 국가 또는 지방자치단체(제3조에 따른 국립학교 및 공립학교는 제외한다) 및 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관에 정규직으로 근무하는 자를 임용하는 경우 <개정 2007.7.10., 2018.2.1., 2019.7.5.>
② 초빙교원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 재임용할 수 없다.
1. 기말강의평가 평균점수가 2개 학기 연속으로 3.5점 미만인 경우
2. 기말강의평가의 내용 중 보강 관련 항목의 점수가 3.0점 미만인 경우 <신설 2007.7.10., 개정 2018.2.1., 2019.7.5.>
③ 내국인 객원교수의 재임용은 3회, 내국인 석좌교수와 초빙교수의 재임용은 2회에 한한다. 다만, 교육(강의) 능력이 탁월하다고 객관적 자료로 판단되거나 연구실적이 뛰어날 경우는 예외로 할 수 있다. <개정 2013.6.3., 2016.6.22., 2019.7.5.>
④ 재임용은 대학(원)장, 소속부서장의 추천(별지 제2호서식)에 의하여 초빙교원임용심사위원회의 심사 및 교원인사위원회의 동의를 거쳐 재계약을 체결한 후 임용한다. <신설 2019.7.5.>
제6조(임무 및 복무) ① 초빙교원은 다음 각 호의 1을 담당한다.
1. 대학(원) 강의․실험실습 및 논문지도
2. 전임교원과의 공동연구
3. 외부 연구과제의 유치 및 수행과 취업 지원 <신설 2007.7.10.>
4. 특별강의 및 기타 교육에 관한 활동 <개정 2007.7.10.>
② 석좌교수, 초빙교수, 객원교수의 책임시수는 학기당 매주 9시간(최대 12시간)이내로 하되 외국인은 예외로 한다. 다만, 소속 학과(부) 및 부서의 불가피한 사유로 책임시수가 부족할 경우 별도의 방법(특강 또는 외국어강좌 등)으로 대체할 수 있다. <개정 2013.6.3., 2019.7.5.>
③ 석좌교수와 초빙교수는 필요시 강의 대신 별도 임무를 담당할 수 있다. <신설 2007.7.10., 2019.7.5.>
④ 초빙교원의 복무에 관한 사항은「사립학교법」을 준용한다. <신설 2013.6.3.>
제7조(정원) 총장은 매년 예산의 범위 내에서 초빙교원의 정원을 따로 정한다.
제8조(처우) ①초빙교원의 보수는 자격기준, 근무조건, 내국인, 외국인 등으로 구분하여 매년 별도로 정하며 고용계약 체결시 명시한다. 다만, 기금에 의하여. 초빙하는 경우에는 기금의 범위내로 한다.
② 외국인 초빙교원의 경우에는 주거시설을 제공하거나 주거에 소요되는 비용을 지급할 수 있으며, 체류에 필요한 신원보증서 및 고용계약서 등을 발급한다.
③ 대학은 초빙교원에 대하여 교육 및 연구에 필요한 시설을 제공하며 신분증을 발급한다.
④ 외부 연구과제의 수탁, 유치 및 수행을 담당하는 초빙교수는 사업 목적에 적정한 직명을 사용할 수 있다. <신설 2007.7.10.>
⑤ 임무 및 강의를 담당하지 않는 석좌교수는 명예직으로 하며, 이 경우 보수를 지급하지 않을 수 있다. <신설 2016.6.22.>
제9조(해임) 총장은 초빙교원이 다음 각 호의 1에 해당할 경우에는 해임할 수 있다.
1. 고용계약을 위반한 경우
2. 임무를 태만히 하거나 교육 및 연구능력이 부족하다고 인정될 경우
3. 신체․정신상의 사유로 임무수행이 곤란할 경우
4. 제출서류를 허위로 작성하거나 본 대학교의 명예를 훼손한 경우
제10조(운영세칙) 이 규정의 시행에 필요한 세부사항은 총장이 따로 정한다.
제11조(준용) 초빙교원에 관하여 이 규정에 명시되지 아니한 사항은 「인천대학교 전임교원 인사규정」의 관련규정을 준용한다. <신설 2016.6.22.>
 
부칙 <제195호, 2000.2.17.>
이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
 
부칙 <제255호, 2001.12.10.>
①(시행일) 이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
②(폐지규정) 이 규정 시행과 동시에 인천대학교객원교수에관한규정, 인천대학교석좌교수운영에관한규정, 인천대학교기금교수규정은 폐지한다.
③(경과조치) 이 규정 시행당시 종전규정에 의하여 채용된 객원교수 및 외국인 초빙강사는 이 규정의 초빙교원으로 임용된 것으로 본다.
 
부칙 <제262호, 2002.4.8.>
이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
 
부칙 <제337호, 2005.1.20.>
①(시행일) 이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
②(경과조치) 이 규정 시행당시 재직 중인 초빙교원의 임용기간은 2년으로 연장하고, 내국인 초빙교원은 재직기간이 4년을 초과하지 않는 범위내에서 재임용할 수 있다.
 
부칙 <제414호, 2007.7.10.>
이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
 
부칙 <제578호, 2010.8.18.>
이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
 
부칙 <제631, 2012.1.20.>
이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
 
부칙 <제698호, 2013.6.3.>
이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
 
부칙 <제803호, 2016.6.22.>
이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 <제848호, 2018.2.1.> 
제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.
제2조(경과조치) 이 규정 시행 당시 재직 중인 석좌교수와 초빙교수에 대하여는 제5조의 개정규정에도 불구하고 해당 교수의 임용기간이 만료될 때까지는 종전의 규정에 따른다.

부칙 <제861호, 2018.4.9.> (직제 및 사무분장에 관한 규정)
제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.
제2조(다른 규정의 개정) ①부터 ⑤까지 생략
⑥ 인천대학교 초빙교원 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.
제4조의1제2항 중 “부총장”을 각각 “교학부총장”으로 한다.
⑦ 생략
부칙 <제910호, 2019.7.5.>
제1조(시행일) 이 규정은 2019년 8월 1일부터 시행한다.
제2조(적용례) 이 규정은 2019년 8월 1일 이후 신규 임용되는 초빙교원부터 적용한다.