• 대법원

규정정보 상세

제3편 행정

인천대학교 자체평가 규정

제1조(목적) 이 규정은 인천대학교(이하 “본교”라 한다.)의 교육여건 개선 및 교육․연구 등의 질적 향상을 위하여 자체평가 시행에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(정의) “자체평가”라 함은 본교의 교육․연구, 조직․운영, 시설․설비 등 학교운영의 전반에 대하여 종합적으로 점검․분석․평정하는 것을 말한다.
제3조(평가대상 및 시기) 평가는 본교 운영 전반을 대상으로 하며 매년 1회 실시한다.
제4조(평가계획 수립 등) ① 총장은 매년 초에 평가에 관한 시행계획을 수립하고 평가의 기준 및 방법 등을 전 부서․학과(부)에 사전 공지하여 평가에 대비할 수 있도록 하여야 한다.
② 총장은 평가의 시행계획 수립, 평가기준 및 방법 설정 등을 위하여 평가전담부서 내에 별도의 평가팀을 운영할 수 있다.
제5조(위원회 구성․운영) ① 평가의 효율적 시행을 위해 대학평가기획위원회와 대학평가연구위원회, 대학평가실무위원회를 둔다.
② 대학평가기획위원회와 대학평가연구위원회의 간사는 평가전담 주무부서의 장으로 하고 서기는 담당직원으로 하며, 대학평가실무위원회의 간사는 평가전담 주무부서의 담당6급 직원으로 하고 서기는 담당직원으로 한다.
제6조(대학평가기획위원회) ① 위원회는 9인 이내로 구성하되, 위원장은 부총장으로 하고, 위원은 대학원장, 교무처장, 입학학생처장, 기획예산처장, 연구산학처장, 대외교류처장, 사무처장, 정보전산원장으로 한다. <개정 2013.6.3.>
② 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의․의결한다.
1. 대학평가의 기본방향 설정
2. 대학평가의 대응전략 수립
3. 기타 위원장이 필요하다고 인정하는 사항
③ 위원회의 회의는 위원장이 필요하다고 인정할 때 소집하고, 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
제7조(대학평가연구위원회) ① 위원회는 9인 이내로 구성하되, 위원장은 기획예산처장으로 하고, 위원은 본교 전임교원 및 외부 평가전문가 중 위원장의 추천으로 총장이 임명하고 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다. <개정 2010.2.26.>
② 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의․의결한다.
1. 대학평가의 목표 및 추진일정
2. 평가방안 및 모형
3. 평가항목별 지표
4. 평가에 따른 종합분석
5. 평가보고서
③ 위원회의 회의는 위원장이 필요하다고 인정할 때 소집하고, 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
제8조(대학평가실무위원회) ① 위원회는 평가전담 주무부서의 장을 위원장으로 하고 부서별 대학평가 소관업무 행정팀장을 위원으로 한다. <개정 2013.6.3.>
② 위원회는 위원장이 필요하다고 인정할 때 소집한다.
③ 위원회는 대학평가 부서별 협의 및 실무업무 추진의 기능을 수행한다.
제9조(실사 등) 평가를 총괄하는 전담부서는 평가를 위하여 해당부서 및 학과(부)에 자료의 제출요구와 실사를 할 수 있다.
제10조(평가결과의 공시 및 활용) ① 평가결과는 대학 홈페이지를 통하여 공시한다.
② 평가결과에 따라 우수 교직원, 부서 및 학과(부)에 대하여 별도의 행․재정적 지원을 할 수 있다.
③ 평가결과는 본교의 장단기 발전계획 및 전략 수립, 대학특성화 정책 반영, 행정부서 및 대학(원), 학과(부)의 구조조정 등에 활용할 수 있다.
제11조(세부사항) 본 규정 시행에 필요한 세부사항은 총장이 따로 정한다.
 
 
부칙 <제502호, 2009.6.26.>
이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
 
부칙 <제561호, 2010.2.26.>
이 규정은 2010년 3월 1일부터 시행한다.
 
부칙 <제693호, 2013.6.3.>
이 규정은 발령한 날부터 시행한다.