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규정정보 상세

제3편 행정

인천대학교 현장교육‧실습 운영에 관한 규정

  • 개정 : 규정 제879호 2018-8-24
  • 개정 : 규정 제771호 2015-2-24
  • 개정 : 규정 제633호 2012-1-20
제1조(목적) 이 규정은 「인천대학교 학칙」(이하 “학칙”이라 한다)에 따른 현장교육‧실습 운영에 관한 세부 사항을 규정함을 그 목적으로 한다. <개정 2015.2.24.>
제2조(교과과정 편성) ① 현장교육‧실습은 다음 표와 같이 편성한다. <개정 2015.2.24., 2015.12.14., 2016.7.25.>

구 분 교과목 편성 실습
기간
인정학점
계절제 현장교육‧실습(Ⅰ-1),(Ⅰ-2),(Ⅰ-3),(Ⅰ-4) 4주 2
현장교육‧실습(Ⅱ) 6주 3
현장교육‧실습(Ⅲ-1),(Ⅲ-2),(Ⅲ-3),(Ⅲ-4) 8주 4
학기제 현장교육‧실습(Ⅳ) 16주 8
ICT 학점연계 프로젝트 인턴십(Ⅰ) 16주 8
현장교육‧실습(Ⅴ-1),(Ⅴ-2) 4개월 8
현장교육‧실습(Ⅵ-1),(Ⅵ-2) 5개월 10
현장교육‧실습(Ⅶ-1),(Ⅶ-2) 6개월 12
ICT 학점연계 프로젝트 인턴십(Ⅱ) 6개월 12
② 현장교육‧실습은 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 1주간 40시간을 초과하지 않는 범위에서 연속적으로 실시하는 것을 원칙으로 한다. <개정 2015.2.24., 2015.12.14., 2016.7.25.>
③ <신설 2015.12.14.> <삭제 2016.7.25.>
제3조(현장교육‧실습 이수) ① 현장교육‧실습은 최대 16학점까지 이수할 수 있다. 다만, 4개월 이상 운영되는 교과목을 2과목 이상 이수하는 학생은 최대 20학점까지 이수할 수 있다.<개정 2015.2.24., 2015.12.14., 2016.7.25.>
② 현장교육‧실습 이수자에게는 현장교육‧실습 참여(예정)확인서, 현장교육․실습과정 이수실적증명서를 발급하여 취업 등의 자료로 활용할 수 있도록 한다.
③ <삭제 2016.7.25.>
④ 현장교육‧실습의 4분의 3 이상을 이수한 자가 다음 각 호에 해당될 경우 그 기간을 당해 과정에 포함하여 이수한 것으로 인정할 수 있다.
1. 총장이 인정하는 교육 참여로 잔여기간 교육실습 수행이 어려운 경우
2. 사, 징‧소집(현역 복무기간은 제외)
3. 천재지변, 질병, 기타 부득이한 사유 등으로 정상적인 교육실습 수행이 어려운 경우
⑤ 현장교육‧실습 중인 자가 교육실습기관의 특별한 사정으로 계속하여 수행할 수 없는 경우에는 기 이수한 기간에 해당되는 학점을 인정할 수 있다.
⑥ 정부재정지원사업 관련 현장교육‧실습이 전공필수과목인 참여학과 재학생 중 별표 1에 해당하는 자는 현장교육‧실습 이수가 졸업필수요건으로 적용되는 것으로부터 예외로 할 수 있으며, 예외 인정절차는 사업 담당부서에서 별도로 정한다. <신설 2016.7.25.>
제4조(현장교육‧실습 강좌 개설) ① 현장교육‧실습 강좌는 학과(부)별로 학장의 요구에 의하여 개설한다.
② 현장교육‧실습 강좌를 개설할 경우에는 다음 각 호의 내용을 포함하여야 한다.
1. 개설과정 및 학점수
2. 교육실습기간
3. 기타 개설에 필요한 사항
③ 현장교육ㆍ실습 강좌는 수강신청자 수가 1명 이상일 경우에 개설할 수 있다. <신설 2018.8.24.>
제5조(자격) 현장교육‧실습 신청자격은 4학기 이상을 수료한 재학생으로 한다. <개정 2008.2.29., 2015.2.24., 2016.7.25.>
제6조(현장교육‧실습 지원신청서 제출) 현장교육‧실습을 하고자 하는 자는 매 교육실습 수업학기 개시 전 학교에서 정한 기간에 현장교육‧실습 지원신청서를 제출하여야 한다.
제7조(현장교육‧실습 대상자 선발) 본교와 현장교육‧실습기관과의 선발기준에 의거 적정한 실습분야와 실습여건 등을 감안하여 학생을 선발한다.
제8조(수강신청) ① 교육실습 대상자로 선발된 학생은 학칙 제56조의 취득학점수 범위 내에서 정해진 기한 내에 수강신청을 한다. <개정 2015.12.14.>
② 등록금(학기제) 또는 수강료(계절제)를 납부함으로써 수강신청이 확정되며, 기한 내 미납 시에는 수강신청을 취소한다.
제9조(현장교육‧실습 지도) 현장교육‧실습 수강생 지도를 위해 담당교수가 직접 월 1회 이상 현장교육‧실습을 지도한다.
제10조(성적평가 및 이수인정) ① 수강생은 교육실습 종료 후 1주일 이내에 다음 각 호의 서류를 구비하여 담당교수에게 제출하여야 한다.
1. 현장교육‧실습보고서 1부
2. 근무상황부 1부
3. 실습기관평가서 1부
② 현장교육‧실습 담당교수는 제1항의 서류를 검토한 후 현장교육․실습평가서에 성적을 기재하여야 하며, 성적 기재 시 이수자는 P(Pass)로 미이수자의 성적은 F(Fail)로 평가한다.
③ 현장교육‧실습 담당교수는 현장교육‧실습 과정의 성적평가표를 작성하여 교무처에 제출하고, 현장교육‧실습 관련 서류는 현장실습지원센터에 제출한다. 이 경우 현장실습지원센터는 현장교육‧실습 관련 서류를 5년간 보관하여야 한다. <개정 2016.7.25.>
④ 졸업예정자의 마지막 학기 계절제 교육‧실습생인 경우, 졸업예정일 30일전까지 교육‧실습기간을 종료하여야 한다. <개정 2016.7.25.>
제11조(실비보상) 제9조 및 제10조를 수행하는 담당교수에 대하여는 실비를 보상하고 실비보상에 관한 사항은 총장이 따로 정한다.
제12조(실습기관) 현장교육‧실습기관은 다음 각 호와 같다.
1. 중소기업기본법 및 동법 시행령에 의거 적합하게 설립된 기업
2. 정부투자기관 관리 기본법의 적용대상이 되는 정부투자기관
3. 법령에 의하여 설립되거나 국가 또는 지방자치단체로부터 보조금 등의 지원을 받는 연구기관 등
4. 기타 현장교육‧실습 교육에 적합하다고 인정되는 기업 또는 기관
제13조(협약사항) 대학은 현장교육‧실습기관과 협약을 체결하여야 하고 협약서에는 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다.
1. 현장교육‧실습에 필요한 교육 또는 실습(근무)계획
2. 현장교육‧실습기간 중 학생의 보건‧위생과 산업재해의 예방 및 보상
3. 현장교육‧실습생에 대한 수혜 조건(후생복지 및 실습비 등)
4. 기타 효과적인 현장교육‧실습 교육에 필요한 사항
제14조(현장교육‧실습생의무) 현장교육‧실습생은 현장교육‧실습목적 달성을 위하여 다음의 사항을 준수하여야 한다.
1. 제10조 제1항의 서류를 현장교육‧실습 종료 후 1주 이내에 제출하여야 한다.
2. 현장교육‧실습기관의 내규 및 안전관리규정을 준수하여야 한다.
3. 현장교육‧실습 중 알게 된 실습기관의 기밀을 누설하지 아니하여야 한다.
4. 현장교육‧실습 중 사고 등이 발생하였을 경우에는 즉시 학교에 연락하여야 한다.
제15조(현장교육‧실습 의무 위반자 조치) 다음 각 호 해당자는 학점인정을 불허하며 사안에 따라 징계 등의 조치를 취할 수 있다.
1. 현장교육‧실습 중 실습기관 내규의 징계사유에 해당되는 무단 결근자
2. 고의적으로 현장교육‧실습분위기를 저해하거나 질서를 문란하게 한 자
3. 고의적으로 실습기관의 업무를 방해하거나 이익에 반하는 행위를 한 자
4. 학생의 신분을 벗어난 행위로 학교의 명예를 실추시킨 자
제16조(보칙) 이 규정에 명시되지 않은 사항은 교무처장이 따로 정한다.

부칙 <제371호, 2005.12.21.>
이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
 
부칙 <제442호, 2008.2.29.>
이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
 
부칙 <제633호, 2012.1.20.>
이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
 
부칙 <제771호, 2015.2.24.>
이 규정은 공포한 날부터 시행한다.
 
부칙 <제789호, 2015.12.14.>
이 규정은 2016년 1월 1일부터 시행한다.
 
부칙 <제810호, 2016.7.25.>
이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 <제879호, 2018.8.24.>
제1조(시행일) 이 규정은 2018년 2학기부터 시행한다.