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규정정보 상세

제3편 행정

인천대학교 교원 및 조교 포상 규정

제1조(목적) 이 규정은 포상 대상자 및 포상 방식을 확립하고 그 밖에 포상에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. <개정 2016.5.3.>
제2조(적용범위) 이 규정은 인천대학교 학칙 제6조의 교원 및 정관 제40조의 조교 포상에 적용한다. <신설 2016.5.3.>
제3조(포상의 종류 및 기준) ① 본 규정에 의한 포상하는 상의 종류는 연구상, 교육상, 공로상, 근속상 등으로 한다.
② 연구상은 연구실적이 우수한 교원에게 수여하며 그 종류 및 기준은 매년 따로 정한다.
③ 교육상은 강의 및 교육역량이 우수한 교원에게 수여하며 그 종류 및 기준은 매년 따로 정한다.
④ 공로상은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에게 수여한다.
1. 직무를 성실히 수행하여 본교의 발전에 공헌한 자
2. 헌신적인 봉사로 지역사회와 국가사회 발전에 기여한 자
3. 각종 행사나 대회에서 본교의 명예를 높인 자
⑤ 근속상은 교원에 한하여 수여하되 20년 근속, 30년 근속으로 구분하여 수여한다.
제4조(포상시기) ① 포상은 시기에 따라 정기포상과 수시포상으로 구분한다.
② 정기포상은 전체교수회의 및 정년퇴임 일에 하며, 수시포상은 공적 발생 시에 한다.
제5조(포상대상자의 추천) 포상은 종류에 따라 별지 제1호서식인 공적조서를 첨부하여 소속 학장 및 부속기관장이 추천한다.
제6조(공적심사위원회) ① 추천된 포상대상자의 심사를 위하여 “공적심사위원회”를 둔다.
② 공적심사위원회는 위원장1명과 위원 6명 이내로 구성한다.
③ 부총장이 위원장이 되고, 위원은 교무처장, 입학학생처장, 기획예산처장은 당연직 위원이 된다.
④ 위원회의 업무수행을 위하여 간사 1명을 두되, 교무팀장이 간사가 된다. <개정 2013.6.3.>
제7조(공적심사) 포상은 공적조서에 의하여 공적심사위원회의 의결을 거쳐 결정한다. 다만, 제2조제5항 및 객관적인 점수 산출로 수여되는 포상은 공적심사위원회의 의결을 생략할 수 있다.
제8조(이중 포상 금지) 포상은 동일한 공적에 대하여 이중으로 행할 수 없으며, 같은 종류의 기간별로 덧붙여지는 공적에 대하여도 행할 수 없다.
제9조(포상제외) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 현재의 공적에도 불구하고 포상하지 않는다.
1. 재직 중 징계 또는 불문(경고) 처분을 받은 자. 단 징계 등이 사면되었거나 중요비위(금품, 향응수수, 공금횡령, 유용비위)가 아닌 징계나 불문(경고) 기록이 말소된 경우는 가능함
2. 징계의결 요구 중인 자 또는 형사사건으로 기소 중인 자
3. 학교나 사회에 물의를 일으켜 포상이 적합하지 않다고 판단되는 자
제10조(시상) 시상은 상패와 상금 혹은 상품으로 한다.
 
 
부칙 <제577호, 2010.8.18.>
이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
 
부칙 <제696호, 2013.6.3.>
이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
 
부칙 <제799호, 2016.5.3.>
이 규정은 공포한 날부터 시행한다.