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규정정보 상세

제3편 행정

인천대학교 조교 임용 규정

  • 개정 : 규정 제853호 2018-2-28
  • 개정 : 규정 제673호 2013-1-17
제1조(목적) 이 규정은 인천대학교 조교의 임용기준과 절차 등 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(자격) 조교의 임용자격은 학사학위 이상 소지자로 한다. <개정 2013.1.17.>
제3조(임용기간) ① 조교의 임용기간은 1년으로 한다.
② 임용기간 중 근무성적이 우수한 자에 한하여 최대 1회 재임용할 수 있다. <신설 2010.2.26., 개정 2016.2.11., 2018.2.28.>
③ 임용기간이 학기도중에 만료되는 경우에는 그 기간이 만료되는 날이 속하는 학기의 말일을 임용기간의 만료일로 본다.
제4조(임용) ① 조교의 신규채용 및 재임용은 해당 대학(원)장 또는 부속기관장의 추천으로 총장이 임용한다.
② 조교의 임용 시기는 다음 각 호의 어느 하나로 한다.
1. 신규임용 : 수시
2. 재 임 용 : 3월 1일 또는 9월 1일
③ 조교를 신규채용 및 재임용 추천할 때에는 다음 각 호의 해당서류를 제출하여야 한다.
1. 신규채용
가. 교육공무원인사기록카드 1부
나. 이력서 1부.
다. 학력 및 성적 증명서 각 1부
라. 신원진술서 3부.
마. 채용신체검사서 1부
바. 기본증명서, 가족관계증명서 각 2부
사. 주민등록 등․초본 2부
아. 경력증명서(해당자에 한함) 각 1부
2. 재임용
가. 재임용 추천서 (별지 제1호서식)
나. 재임용 심사평정 학과『집계표』(별지 제2호서식)
다. 재임용 심사평정표 [학과용] (별지 제3호서식)
라. 재임용 심사평정표 [교무분야] (별지 제4호서식)
마. 재임용 심사평정표 [학생분야] (별지 제5호서식)
제5조(재임용심사평정) ① 조교의 재임용을 심사하기 위하여 임용기간 만료 1개월 전에 재임용 심사평정표에 의한 평정을 실시한다.
② 재임용 대상자의 심사평정은 교무 및 학생 관련 부서장과 소속 학과(부)의 참여 가능한 교수 또는 소속 부속기관의 장이 한다. 다만, 2인 이상의 조교에게 업무를 분장한 경우와 부속기관의 경우에는 해당조교가 담당하고 있는 업무의 평가점수를 다른 영역의 평정에 반영하여 평가할 수 있다.
③ 대학(원)장 또는 부속기관의 장은 전항에 의한 재임용 대상자의 평정점수 총점이 70점 미만일 경우에 재임용 추천대상에서 제외한다.
제6조(복무) ① 조교의 복무에 대해서는 「교육공무원법」을 준용한다.
② 조교는 임용기간 동안 주간 대학원에 진학 또는 수학하여서는 아니 된다. 다만, 소속 대학(원)장 또는 부속기관의 장의 요청에 의하여 총장이 특별히 승인할 경우에는 예외로 할 수 있다.
③ 조교는 교육․연구 및 학사에 관한 사무 보조 이외의 업무(강의 등)를 하여서는 아니 된다.
 
 
부칙 <제515호, 2009.12.23.>
제1조(시행일) 이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
제2조(다른 규정의 개정) 인천대학교교원임용규정을 다음과 같이 개정한다.
“제4조 제1항 제4호 및 제2항 제5호, 제5조 제6항, 제11조 제2항의 단서조항을 삭제한다.”
 
부칙 <제531호, 2010.2.26.>
①(시행일) 이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
②(경과조치) 제3조제2항은 2010년 3월 1일 이후 신규 임용자 및 인천전문대학으로부터 승계 임용되는 자에 한하여 적용한다.
 
부칙 <제673호, 2013.1.17.>
이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
 
부칙 <제794호, 2016.2.11.>
이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

                                                                              부칙 <제853호, 2018.2.28.>
제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.
제2조(경과조치) 이 규정 시행 당시 재직 중인 자에 대하여는 제3조의 개정규정에 불구하고 종전의 규정을 적용한다.