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규정정보 상세

제3편 행정

인천대학교 학술연구교수 임용 규정

제1조(목적) 이 규정은 학술연구를 진작시키기 위하여 학문업적이 탁월한 학자 또는 전문가를 인천대학교의 학술연구교수(이하 “연구교수”라 한다)로 임용하기 위한 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(정의) 연구교수라 함은 계약에 의하여 근무조건, 처우, 임용기간 및 기타 필요한 사항을 정하고 계약기간에 한하여 임용되는 교수를 말한다.
제3조(자격) ① 해당 전공분야의 박사학위 소지자를 원칙으로 하되 일반적으로 박사학위 취득이 어려운 분야(박사학위과정이 설치되어 있지 않은 분야 포함)는 석사학위 소지자로서 연구 및 교육경력이 있는 자
② 교육공무원법상 임용에 결격사유가 없는 자로 한다.
제4조(의무) ① 본 대학교 및 연구비 지원기관에서 선정한 연구과제 수행에 전념함을 원칙으로 하되 필요한 경우 본인과 연구소의 협의에 의하여 강의를 담당하게 할 수 있다.
② 타 학교 강의는 원칙적으로 불허하되 부득이한 경우 연구에 지장을 주지 않는 범위 내에서 소속 연구소장과 총장의 승인을 받아야 한다.
제5조(임용기간) ① 연구교수의 임용기간은 3년을 초과할 수 없다.
② 연구교수의 임용기간이 만료되면 자동적으로 해임되며 별도의 통보는 하지 아니한다.
제6조(임용절차) 연구교수의 임용은 해당 단과대학장 또는 연구소장이 총장에게 추천하여 총장이 임용 한다. <개정 2013.6.3.>
제7조(임용계약) ① 임용계약은 총장의 승인을 얻어 연구소장이 개인별로 체결한다. <개정 2013.6.3.>
② 임용계약서에는 다음 사항을 명기하여야 한다.
1. 계약기간
2. 대우 및 재원
3. 연구과제명 및 강의담당 과목명
4. 기타 필요한 계약사항
③ 기타 임용에 필요한 사항은 본 대학교의 관계 규정 및 지침을 적용한다.
제8조(편의제공 등) ① 연구교수의 임용기간 중 연구실 공간 확보 및 복리후생 등 제반 편의를 제공한다.
② 연구교수에게 도서관, 전산실, 실험실 이용 등 연구 활동에 필요한 편의와 행정적 지원을 제공한다.
③ 연구교수는 임용 기간 중 휴직할 수 없다.
제9조(재원) 이 제도를 지원하기 위한 재원은 수탁연구비 또는 기업의 기부금에 의한다.
 
부칙 <제319호, 2004.4.2.>
이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
 
부칙 <제706호, 2013.6.3.>
이 규정은 발령한 날부터 시행한다.