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규정정보 상세

제3편 행정

인천대학교 초빙교원 규정

  • 개정 : 규정 제861호 2018-4-9
  • 개정 : 규정 제848호 2018-2-1
제1조(목적) 이 규정은「고등교육법 시행령」제7조 및「인천대학교 학칙」제6조의 규정에 의한 객원교수, 초빙교수 및 석좌교수의 임용 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2007.7.10.>
제2조(정의) 이 규정에서 사용하는 초빙교원의 정의는 다음과 같다. <개정 2007.7.10.>
1. “객원교수”라 함은 외국어분야와 과학기술분야 및 기타 필요하다고 인정되는 분야에 강의를 전담하는 자를 말한다.
2. “초빙교수”라 함은 관련분야에 전문지식이나 경험이 풍부하여 강의 및 연구를 담당하는 자와 외부 연구과제의 수탁, 유치 및 수행을 담당하는 자를 말한다.
3. “석좌교수”라 함은 국내외적으로 학문적 업적 또는 사회적 공헌이 탁월한 자를 말한다.
제3조(자격) ① 초빙교원의 자격은 고등교육법 제16조의 기준에 해당하는 자로서 교육공무원 임용에 결격사유가 없는 자로 한다. 다만, 특수한 교과를 담당하는 자 및 석좌교수의 경우에는 동 자격기준을 적용하지 아니할 수 있다.
② 외부 연구과제의 수탁, 유치 및 수행을 담당하는 초빙교수의 자격은 정부기관(출연기관, 대학 포함) 또는 기업체 10년 이상 근무 경력이 있는 자로서 산학연 협동 연구에 기여할 수 있는 능력이 있다고 인정되는 자로 한다. <신설 2007.7.10.>
③ 인천대학교 정년퇴임 교수의 석좌교수 자격은 연구역량이 탁월한 자를 대상으로 총장이 따로 정한다. <개정 2012.1.20.>
제4조(임용) ① 초빙교원의 임용은 공개채용을 원칙으로 한다. 다만, 외국인, 초빙교수, 석좌교수와 같이 특별히 필요하다고 인정되는 경우에는 대학(원)장, 소속부서장의 추천에 의해(별지 제1호서식) 임용할 수 있다. <개정 2007.7.10., 2016.6.22.>
② 초빙교원의 공개채용 시 총장은 채용인원, 전공 또는 담당분야, 자격기준, 공고기간 및 방법, 전형기준 등의 공개전형계획을 수립하여 시행한다.
③ 제4조의1에 의한 초빙교원임용심사위원회의 심사를 거친 신규(별지 제1호서식) 및 재임용(별지 제2호서식) 채용예정자에 대하여 총장은 임용기간, 보수, 근무조건 등의 계약조건 등을 정하고 교원인사위원회의 동의를 거쳐 고용계약을 체결한 후 임용한다. <개정 2013.6.3.>
제4조의1(초빙교원임용심사위원회) ① 초빙교원의 임용에 관한 사항을 심사하기 위하여 초빙교원 임용심사위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다. <신설 2010.8.18.>
② 위원회는 교학부총장, 교무처장, 기획예산처장을 포함하여 9인으로 구성하며, 교학부총장이 위원장이 되고 소관 업무 부서장이 간사가 된다. <개정 2012.1.20., 2018.4.9. >
③ 위원회는 위원장이 소집하며, 재적위원 과반수 이상 참석에 참석위원 과반수 이상으로 의결한다. <신설 2010.8.18.>
제4조의2(위원회의 기능) 위원회는 대상자에 대한 다음 각 호의 사항에 대한 적격(합) 여부를 심사한다. <신설 2010.8.18.>
1. 초빙교원의 자격
2. 전공 또는 담당분야
3. 연구실적
4. 기타 초빙교원 임용과 관련된 사항
제5조(임용기간) ① 초빙교원의 임용기간은 1년 이내로 하며, 재임용할 수 있다. 다만, 초빙교원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 재임용할 수 없다.
1. 기말강의평가 점수가 2개 학기 연속으로 3.5점 미만인 경우
2. 기말강의평가의 내용 중 보강 관련 항목의 점수가 3.0점 미만인 경우 <개정 2007.7.10., 2018.2.1.>
② 내국인 객원교수의 재임용은 3회, 내국인 석좌교수와 초빙교수의 재임용은 2회에 한한다. 다만, 총장이 인천대학교에 특별한 공로가 있다고 인정하는 초빙교원의 경우 예외로 할 수 있다. <신설 2007.7.10., 2018.2.1.>
③ 재임용은 대학(원)장, 소속부서장의 추천(별지 제2호서식)에 의하여 초빙교원임용심사위원회의 심사 및 교원인사위원회의 동의를 거쳐 재계약을 체결한 후 임용한다. <개정 2013.6.3., 2016.6.22.>
제6조(임무 및 복무) ① 초빙교원은 다음 각 호의 1을 담당한다.
1. 대학(원) 강의․실험실습 및 논문지도
2. 전임교원과의 공동연구
3. 외부 연구과제의 유치 및 수행과 취업 지원 <신설 2007.7.10.>
4. 특별강의 및 기타 교육에 관한 활동 <개정 2007.7.10.>
② 객원교수의 책임시수는 12시간 이상으로 하고, 고용계약 체결 시 명시한다. <개정 2013.6.3.>
③ 초빙교수와 석좌교수의 책임시수는 학기당 1강좌 이상으로 한다. 다만 필요 시 강의를 담당하지 않을 수 있다. <신설 2007.7.10.>
④ 초빙교원의 복무에 관한 사항은「사립학교법」을 준용한다. <신설 2013.6.3.>
제7조(정원) 총장은 매년 예산의 범위 내에서 초빙교원의 정원을 따로 정한다.
제8조(처우) ①초빙교원의 보수는 자격기준, 근무조건, 내국인, 외국인 등으로 구분하여 매년 별도로 정하며 고용계약 체결시 명시한다. 다만, 기금에 의하여. 초빙하는 경우에는 기금의 범위내로 한다.
② 외국인 초빙교원의 경우에는 주거시설을 제공하거나 주거에 소요되는 비용을 지급할 수 있으며, 체류에 필요한 신원보증서 및 고용계약서 등을 발급한다.
③ 대학은 초빙교원에 대하여 교육 및 연구에 필요한 시설을 제공하며 신분증을 발급한다.
④ 외부 연구과제의 수탁, 유치 및 수행을 담당하는 초빙교수는 사업 목적에 적정한 직명을 사용할 수 있다. <신설 2007.7.10.>
⑤ 임무 및 강의를 담당하지 않는 석좌교수는 명예직으로 하며, 이 경우 보수를 지급하지 않을 수 있다. <신설 2016.6.22.>
제9조(해임) 총장은 초빙교원이 다음 각 호의 1에 해당할 경우에는 해임할 수 있다.
1. 고용계약을 위반한 경우
2. 임무를 태만히 하거나 교육 및 연구능력이 부족하다고 인정될 경우
3. 신체․정신상의 사유로 임무수행이 곤란할 경우
4. 제출서류를 허위로 작성하거나 본 대학교의 명예를 훼손한 경우
제10조(운영세칙) 이 규정의 시행에 필요한 세부사항은 총장이 따로 정한다.
제11조(준용) 초빙교원에 관하여 이 규정에 명시되지 아니한 사항은 「인천대학교 전임교원 인사규정」의 관련규정을 준용한다. <신설 2016.6.22.>
 
부칙 <제195호, 2000.2.17.>
이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
 
부칙 <제255호, 2001.12.10.>
①(시행일) 이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
②(폐지규정) 이 규정 시행과 동시에 인천대학교객원교수에관한규정, 인천대학교석좌교수운영에관한규정, 인천대학교기금교수규정은 폐지한다.
③(경과조치) 이 규정 시행당시 종전규정에 의하여 채용된 객원교수 및 외국인 초빙강사는 이 규정의 초빙교원으로 임용된 것으로 본다.
 
부칙 <제262호, 2002.4.8.>
이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
 
부칙 <제337호, 2005.1.20.>
①(시행일) 이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
②(경과조치) 이 규정 시행당시 재직 중인 초빙교원의 임용기간은 2년으로 연장하고, 내국인 초빙교원은 재직기간이 4년을 초과하지 않는 범위내에서 재임용할 수 있다.
 
부칙 <제414호, 2007.7.10.>
이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
 
부칙 <제578호, 2010.8.18.>
이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
 
부칙 <제631, 2012.1.20.>
이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
 
부칙 <제698호, 2013.6.3.>
이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
 
부칙 <제803호, 2016.6.22.>
이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 <제848호, 2018.2.1.> 
제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.
제2조(경과조치) 이 규정 시행 당시 재직 중인 석좌교수와 초빙교수에 대하여는 제5조의 개정규정에도 불구하고 해당 교수의 임용기간이 만료될 때까지는 종전의 규정에 따른다.

부칙 <제861호, 2018.4.9.> (직제 및 사무분장에 관한 규정)
제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.
제2조(다른 규정의 개정) ①부터 ⑤까지 생략
⑥ 인천대학교 초빙교원 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.
제4조의1제2항 중 “부총장”을 각각 “교학부총장”으로 한다.
⑦ 생략